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劳务派遣临时工派遣经验丰富
更新时间：2026-01-17 07:14:49 ip归属地：廊坊，天气：晴，温度：-8-4 浏览次数:2 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(廊坊市安次区分公司)
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【鼎诚】业务覆盖多领域场景，主营大城劳务派遣、固安人事工作外包、文安对外劳务合作等产品服务。劳务派遣临时工派遣经验丰富,鼎诚劳务派遣(廊坊市安次区分公司)为您提供劳务派遣临时工派遣经验丰富产品案例,联系人:文波,电话:【0527-88266222】、【0527-88266222】。 河北省,廊坊市,安次区 安次县，意为“安定和谐之地”。汉高帝初年，始设安次县。武后如意元年（692年），分安次置武隆（今永清县）。1981年，撤销廊坊镇，设立廊坊市（县级）。1988年，撤销廊坊地区和廊坊市（县级），廊坊地区改为廊坊市，廊坊市（县级）改为安次区。2000年，安次区划出南尖塔镇、万庄镇、旧州乡、北旺乡、白家务办事处及城区内的小廊坊、北大街、北门外新开路街道办事处和北史家务乡的7个村街，成立广阳区。
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廊坊安次劳务派遣临时工资根据具体交付工作内容而定，不低于工资标准。
所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，廊坊安次劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。廊坊安次劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样，因为他跟用工单位没有劳动关系，廊坊安次劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位，这两者是不一样的。
临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
《劳动合同法》第六十一条规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
《劳动法》第二条中劳动者
其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。1.鼎诚劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍，
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